北京企業(yè)內(nèi)訓 2018-12-10 14:50:07
企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓，企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。新勵成企業(yè)內(nèi)訓專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓與體驗式訓練服務，為企業(yè)內(nèi)訓課程，為企業(yè)指引前進的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)越做越強。
01.調(diào)查：關鍵訪談，調(diào)查問卷，需求分析
02.計劃：工作說明，分解結構，項目計劃，平衡分析
03.執(zhí)行：核心團隊，職能顧問，進度管理，質(zhì)量管理，風險分析，變化管理
04.跟進：宣傳推廣，學習材料，持續(xù)跟進，免費答疑
05.收獲：問卷調(diào)查，總結資料，跟進培訓，管理改善
量身訂制
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析，針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師，課程，具有極強的針對性與目標性。
人均成本低
通過整體規(guī)劃和學員的受益，企業(yè)內(nèi)訓相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓費用。
整體效應高
專門，企業(yè)整體參與，學員針對性和互動性更強，提升企業(yè)績效。
安排靈活
企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況靈活安排培訓內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。
質(zhì)量全程把控
在企業(yè)內(nèi)訓中，培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓質(zhì)量、培訓評估將會全程把控。
附加價值高
1、結合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實際問題；
2、搭建管理溝通平臺，提高管理效率；
3、加強企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力。
