很多人理解中的不被認證碩士學位，其實是國家尚未引進，在國外院校網(wǎng)站上依舊是可查的。那么，學歷和能力哪個更被看重呢?

1、國企/事業(yè)單位

  對于很多國企和事業(yè)單位來說，學歷的要求更看重國內(nèi)證書查詢體系，中留服未引進院校證書，雖然在國外官網(wǎng)可查詢，但由于在國內(nèi)證書查詢網(wǎng)站查不到，所以國企和事業(yè)單位才不太認可，國企的規(guī)章制度比較謹慎，因此即便是真實的合法證書，沒有國家背書的話也較少能被接受。

2、國內(nèi)私企

  國內(nèi)私企對于中留服未引進院校證書，采取兩極分化的態(tài)度，認可與否取決于企業(yè)的主觀認知。如果一位員工經(jīng)驗豐富，能為企業(yè)帶來效益，有很多企業(yè)并不在意是否認證，畢竟碩士證書只是錦上添花，工作能力才是重點，何況這個證書也是真實有效的;不過，也有部分企業(yè)更加重視程序正義，雖然認可是真的證書，但因為國家沒有引進，所以不愿接受。

3、外企和中外合資企業(yè)

  外企這個詞，相信大家都不陌生，指的是國外資本在華設立的企業(yè)，多以跨國公司在中國設立分公司為主;而中外合資企業(yè)也類似，一樣有國外經(jīng)營者介入，共同管理企業(yè)。這兩類企業(yè)的員工，國內(nèi)外成員都有，所以中留服未引進院校證書并沒有影響，甚至在部分外企，不可認證的國際碩士證書反而更加被認可。
  以上，就是對留服中心未引進證書的解讀，從上述分析我們可以得出結論，留服中心未引進證書在國內(nèi)同樣具有競爭力，在中一樣有幫助，并且這類課程基本采取純國內(nèi)上課的形式，較少涉及出國，而且學費也普遍偏低，非常適合注重性價比的在職人士報考。