最開始，留學(xué)是富人階層獨享的權(quán)利，留學(xué)歸來后不論是進入企業(yè)還是進入體制內(nèi)，起點都相當(dāng)高，甚至是很多人奮斗的終點。這足以說明學(xué)歷在中國被看重的程度，國內(nèi)給予高學(xué)歷人才的平臺是非常好的。就算現(xiàn)在很多人看到了留學(xué)的好處，而導(dǎo)致留學(xué)生不像以前那么緊俏了，但是對比中國學(xué)生龐大的基數(shù)，依然占小部分。留學(xué)生的背景依然能給你比普通畢業(yè)生好得多的起點和平臺。
很多知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招聘的時候都要求學(xué)歷是C9院校或者海外高校碩士。
懂點職場招聘規(guī)則的都知道，企業(yè)在招聘人才時候，有一個篩選簡歷的步驟。就是說你的學(xué)歷只要達(dá)不到要求，連面試邀請的資格都沒有，這無疑會使人喪失很多表現(xiàn)的機會。比如：醫(yī)學(xué)生進入三甲醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的差別是天差地別。
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