北京一路職通學校優勢advantage
北京一路職通優勢
一路職通是一個現代化創新型職業服務平臺,由一群專精于大學生職業培訓領域的專家老師,及名企精英、企業HR、海歸精英聯合發起成立,旨在解決學生職場發展與企業人才的核心問題,為社會創造正向價值。
通過職業規劃、職場能力培養、企業崗位匹配等一系列服務,解決學生職業方向不清、職場能力不足、企業崗位匹配模糊、后職場發展迷茫四大問題。平臺采用創新型的聯合培養模式,平臺、高校、企業共同培養,學校基礎理論培訓、平臺系列培訓、企業實戰培訓,讓學生具備真實企業的崗位素質、能力和技能。
一、選崗服務優勢:專業央國企職業規劃老師,給學生提供系統的職業規劃梳理,包含普及央國企企業類型和情況,央國企求職全流程,學生個人現狀評估,學生求職目標確定,結合求職目標框定合適學生求職的央國企范圍及崗位類型。同時我們公司是有自己單獨研究的央國企AI選崗系統,對央國企的招聘信息可手獲取,這樣基于職業規劃以及選崗系統,就能夠每周精準給學生推送合適投遞的央國企資訊,徹底打破信息差問題。
二、簡歷修改:央國企HR純人工簡歷修改,一個月內可無限次優化直到學生滿意,一個月后如果履歷有新增,則可在原版基礎上進行補充優化。
三、筆面試輔導師資優勢:授課老師都是專精央國企求職輔導多年的專業老師,曾為大型央國企做過人力資源培訓及咨詢,深入調研央國企筆面試考察要求,精心打造央國企筆面試系統課程。
四、學習計劃及督學答疑優勢:我們對每個學生的學習計劃都精準安排到每天學習什么課程,刷什么題,督導老師也會實時監督落實學生的學習情況。我們的答疑老師也是比較獨特的,都是央國企在職導師,并且都是當年筆面試多次的專業答疑老師。
五、獨特的背景履歷提升服務:很多市面上的央國企機構只能基于學生原有條件,再提供課程輔導來帶學生上岸,但很多時候在網申環節,面試環節就是考察學生個人原先的履歷背景,而我們可以從根本上提升學生的履歷背景,跟很多名企導師有合作關系,可以安排名企導師手把手帶學生進行名企崗位項目實訓,給學生直接增加一段高含金量的履歷,提升軟實力,在網申環節,面試環節有更大競爭力。